Combien d'entreprises sont à vendre dans le secteur services aux entreprises ?
103 annonces de cession publiées sur Alvo, dont 10 depuis 30 jours.
CESSION DES DROITS DE LA PLATEFORME + support graphique, marketing, commerciaux
SWALA révolutionne le recrutement dans le secteur de la santé avec une plateforme moderne et innovante qui va transformer le quotidien des soignants. 🤯
Longtemps mise de côté, la marque employeur (re)devient un enjeu majeur dans la recherche de nouveaux talents. Qualité de vie au travail, stabilité, perspectives d'évolution et vie d'entreprise, chaque détail compte pour attirer les plus belles pépites ! 🌟
SWALA, c'est tout simplement la santé concentrée ! Mettez en avant votre culture d'entreprise, diffusez vos offres d'emploi, gérez de vos candidatures et accédez bientôt à une CVthèque dotée d'un algorithme de matching. 🎯
Swala en 2023 c'est :
+1 000 candidats inscrits
+7 000 offres d'emploi disponibles
+10 000 visiteurs uniques/mois
15 parutions presse
A vendre ensemble de bureaux d’une surface de 210 m2 situé au 1er étage d’un immeuble en centre-ville à Poitiers.
Les locaux ont fait l’objet d’une rénovation complète il y a 4 ans - sols, peintures, plafonds, luminaires, fenêtres et câblage réseau. Ils disposent d’une climatisation réversible neuve.
Cet ensemble comprend :
- A l’étage, bureaux agencés et distribués autour d'un accueil de 27 m² avec 5 bureaux de 13 à 16 m², bureau de direction, salle de réunion, salle de pause/cuisine équipée, local archives.
- Rez-de-chaussée, WC hommes et femmes séparés ainsi que la cave. Interphone/visio pour ouvrir la porte.
L’immeuble est situé sur un axe principal, proche du centre-ville, des commerces et des administrations.
Stationnement aisé à proximité avec parking public de 30 places.
Mandat numéro 1809
Prix de vente de l’immeuble : 269 360 € FAI
Prix de vente net vendeur : 260 000 €
Honoraires agence TTC : 18 720 € TTC (7.2 % TTC)
Honoraires partagés entre le vendeur et l’acquéreur sur la base de 50/50. Les honoraires à la charge de l’acquéreur sont de 9 360 € TTC et sont compris dans le prix de vente indiqué ci-dessus
La présente annonce a été rédigée sous la responsabilité éditoriale de M. Jean-Paul MILLET, Responsable Réseau Deux-Sèvres, agissant sous le statut de salarié habilité auprès de la SAS CAP CESSION France, Réseau national entreprises, fonds de commerce et immobilier - Carte professionnelle T n° CPI 1310 2021 000 000 093 CCI Nice Côte d’Azur. Garantie SOCAF. Les informations sur les risques auxquels ce bien est exposé sont disponibles sur le site Géorisques : www.georisques.gouv.fr
La société, spécialisée dans le conseil et l’accompagnement digital à l’international pour distributeurs B2B et B2C, combine double expertise métier et IT reconnue sur plusieurs plateformes (Prestashop/Shopify) et dispose d’un savoir-faire éprouvé à l’international.
Son modèle agile et sa capacité à piloter des projets complexes sur plusieurs marchés constituent un différenciateur solide, mais l’entreprise reste fortement exposée à quelques clients majeurs du marché du Fashion Retail dont la volatilité a récemment fragilisé la structure.
La relance initiée, appuyée par un plan de redressement, a permis de rétablir l’équilibre, mais l’impératif de diversification est désormais central.
La structuration de l’offre « Pack E-Franchise » et le développement de l’activité conseil ouvrent la voie à une répartition des risques et à la conquête de nouveaux secteurs.
Le potentiel du modèle repose sur l’accélération commerciale, la montée en puissance de l’offre packagée et l’ouverture vers de nouveaux segments industriels et ETI/PME : le repreneur devra donc prioriser la structuration commerciale et la sécurisation du portefeuille client pour ancrer la performance dans la durée.
✨ Présentation
Entreprise rentable et autofinancée qui allie impact social et innovation tech dans l’inclusion numérique.
Présence dans 900 villes, plus de 18 000 bénéficiaires accompagnés, et des clients de référence (SFR, KLESIA, Malakoff Humanis, AG2R, CNAV), 900 villes couvertes en présentiel.
🌍 Mission
Accompagner les personnes éloignées du numérique sur des enjeux clés comme :
la cybersécurité et la prévention des arnaques,
la santé connectée et les démarches en ligne,
la parentalité numérique, dont la prévention du cyberharcèlement,
… pour leur permettre de rester autonomes et incluses dans une société toujours plus digitale.
💼 Métier & Solutions
Une offre hybride, scalable et déjà industrialisée :
Ateliers et conférences en présentiel, animés partout en France grâce à un réseau de formateurs dans 900 villes,
Cours en ligne et webinaires interactifs, pour assurer la continuité de l’accompagnement,
Académie numérique propriétaire : une plateforme SaaS clé en main, intégrant contenus pédagogiques, quiz, modules de prévention et suivi personnalisé.
Tout est déjà en place : plateforme numérique propriétaire, process automatisés, ingénierie pédagogique éprouvée, réseau de formateurs mobilisables partout en France.
🧭 Pourquoi céder aujourd’hui ?
Tout est sur les rails : modèle rentable, industrialisé, reconnu.
Le fondateur a validé le marché, posé les process et construit la marque.
Son talent est dans le 0 → 1 (création, innovation, mise en place), pas dans la gestion long terme d’une équipe élargie.
Le potentiel est immense, mais nécessite désormais un acteur plus structuré pour accélérer.
🚀 Opportunités pour le repreneur
Relais de croissance identifiés mais sous-exploités : CESU aidants, formations IA grand public, parentalité numérique, cyberharcèlement.
Marchés en forte demande : GPS, mutuelles, assurances, CARSAT, appels d’offres publics.
Scalabilité : infrastructure tech et opérationnelle déjà prête, marges brutes >80 %.
Notoriété nationale : médias (France 2, BFM, BSmart, France Info, Challenges Top 100), reconnaissance institutionnelle (VivaLab, Caisse des Dépôts, Élysée).
⚙️ 2025 : l’année de l’industrialisation et du SaaS
Après une phase de forte croissance “artisanale”, 2025 marque le passage à l’échelle.
Automatisation complète du back-office (inscriptions, relances, reporting, communication) avec des process outillés par l’IA.
Lancement d’un nouveau produit plateforme en SaaS, générant des revenus récurrents avec une rentabilité renforcée.
Résultat : l’activité tourne désormais sans dépendance opérationnelle au fondateur, avec une rentabilité multipliée par 6 (EBE passant de 64 k€ en 2024 à près de 390 k€ en 2025).
Cette structuration assure une scalabilité immédiate, portée par un actif technologique réplicable et un modèle SaaS à fort effet de levier.
🎯 Pour qui ?
EdTech & Formation : intégration rapide d’un dispositif hybride (présentiel + digital).
Mutuelles, Assurances, GPS : fidélisation client via programmes de prévention digitale clés en main.
Institutionnels : opérateur déjà industrialisé pour déployer à grande échelle.
Fonds & Intégrateurs : actif rentable, plug & play, exposé à des mégatendances (silver économie, digitalisation, IA).
🔑 En résumé
Entreprise rentable, autofinancée, marge brute >80 %
Actifs propriétaires : Académie SaaS, process automatisés, kits pédagogiques
Couverture nationale : 900 villes, 18 000 bénéficiaires
Clients grands comptes et pipeline solide
Positionnement sociétal fort : inclusion numérique, prévention, silver économie
Potentiel 2 à 3 M€ de CA en 18 mois avec une équipe commerciale structurée
👉 Une opportunité rare pour tout acteur souhaitant accélérer rapidement et solidement avec un actif déjà industrialisé.
Nous proposons à la vente une entreprise de services du numérique, reconnue pour la qualité de ses prestations et sa croissance rapide. Cette entreprise se distingue par son expertise dans la mise à disposition de développeurs en régie pour de nombreux grands comptes.
Points Clés :
Basée sur l'un des axe géographique stratégique.
Effectif : Environ cinquante salariés qualifiés et spécialisés.
Portefeuille de Clients : Inclut de nombreux grands comptes, garantissant des contrats stables et de qualité.
Chiffre d’Affaires : 5 millions d’euros, témoignant de la solidité financière de l’entreprise.
Croissance : Expansion rapide des contrats au niveau national, assurant des perspectives de développement prometteuses.
Expertise : Spécialisation dans la mise à disposition de développeurs en régie, répondant aux besoins spécifiques des clients.
Pour plus d’informations sur cette opportunité exceptionnelle, veuillez nous contacter.
Activité de recrutement dans le domaine de la finance avec une base solide de clients de renom (grandes banques notamment).
L'entreprise est rentable et bénéficie d'une bonne renommée sur le secteur.
CA 2024 : 422K€
CA 2023 : 345K€
CA 2022 : 255K€
Forte possibilité de développement.
ActivUP est spécialisée dans les Walking Desks. Grâce à ces bureaux équipés de tapis de marche, les employés des entreprises et les particuliers peuvent travailler en marchant. Ce n'est pas du sport mais juste une activité physique légère et bénéfique pour la santé. La solution peut être utilisée 30 min par jour ou plusieurs heures, et être partagée entre collègues d'un même espace de travail.
La société compte près de 1000 clients, parmi lesquels des PME, collectivités, des grandes entreprises et des particuliers. En plus de la vente directe, une trentaine de revendeurs distribuent nos produits, parmi lesquels Decathlon et JPG.
Les médias ont donné beaucoup de visibilité (plus de 20 passages TV dont TF1 et France TV).
Pour changer l'échelle, ActivUP cherche maintenant un repreneur ou un adossement à un industriel du secteur du mobilier de bureau, de la santé/ergonomie ou du sport en entreprise.
Notre société est une marque reconnue dans la vente B2B. Elle est organisée en 2 pôles :
- un pôle « Communauté » avec notre école de vente qui forme chaque année une centaine d’individus en au Growth & Sales B2B, à temps plein ou à temps partiel ;
- un pôle « Agence » avec notre agence d’accélération commerciale. Elle fournit des services de conseil, coaching et externalisation à des sociétés B2B en Europe.
La société a connu une belle croissance jusqu’en 2023, puis 2 années compliquées. La société est en fonds propres négatifs. Mais elle sera profitable sur 2025, avec une croissance du CA de 40%.
Nous sommes à l’étude de différentes options pour notre développement.
Nous sommes une TPE opérant depuis plus de 30 ans sur le marché B2B dans le domaine des courants faibles et plus particulièrement dans la sécurité des bâtiments. Nos clients sont de très grands noms (Administrations, Groupes cotés, ETI ) dans des secteurs diversifiés (défense, énergie, collectivités, services ). Notre zone d’activité couvre le quart sud-est de la France, tant en travaux qu’en maintenance.
Notre équipe est forte de 10 collaborateurs dotés d’une forte ancienneté (> 10ans) et est dimensionnée pour traiter de gros dossiers (> 200k€).
Notre CA est de 1, 1 millions d’euros et un bénéfice net de 30 k euros l'année dernière. Nous prévoyons un léger fléchissement cette année. Environ 15% de notre CA correspond à des opérations de maintenance.
Nous cherchons un repreneur, idéalement PME en recherche de croissance externe à même de poursuivre le développement de l’activité. Le montant de la cession est de l’ordre de 500k€
Société indépendante de recrutement BtoB, bien implantée sur son marché, recherche un repreneur pour accompagner sa structuration et son développement futur.
📊 Données financières (exercice 2024) :
Chiffre d’affaires : 2,09 M€
EBITDA : 627 K€
Résultat net : 477 K€
Marge nette élevée et structure optimisée
Croissance +25 % sur 1 an
🔻Prévisions 2025 : légère contraction anticipée avec une baisse de 7 à 10 % du chiffre d’affaires et du résultat net, liée à des facteurs conjoncturels temporaires.
🏷️ Valorisation cible : 3,95 M€, justifiée par la rentabilité structurelle de l’entreprise, la qualité de son portefeuille clients, et son positionnement différenciant dans le secteur RH.
✅ Points forts :
Positionnement clair sur des profils à forte valeur ajoutée
Portefeuille clients récurrent & diversifié
Faible besoin en capitaux / pas d’investissements lourds à prévoir
Équipe en place et processus de gestion opérationnels efficaces
🎯 Modalités de cession :
Cession à 100 % des titres, avec accompagnement possible du dirigeant sur une période à définir. Profil recherché : acteur RH, investisseur en croissance externe ou entrepreneur expérimenté.
Société de conseil IT basée en région toulousaine, en très forte croissance, recherche un acquéreur pour accompagner la structuration et l’accélération de son développement national. Positionnée sur des prestations à forte valeur ajoutée (cloud, cybersécurité, DevOps, data), l’entreprise combine rentabilité, agilité et potentiel de scalabilité élevé.
📊 Chiffres clés
Chiffre d’affaires 2024 (prévisionnel) : 2,4 M€
Résultat d’exploitation estimé 2024 : 400 K€
Marge nette : 15–17 %
CA 2025 projeté : 2,5 M€ (potentiellement révisable à la hausse)
Trésorerie disponible : >300 K€
Zéro endettement – Aucun financement externe
🧩 Modèle d’exploitation
Société opérant principalement avec des consultants freelances (30 en mission)
Équipe interne ultra-réduite : seulement les deux dirigeants en CDI
Turnover <10 % sur les missions longues (>2 ans)
Aucune immobilisation lourde – modèle asset-light, très rentable
Présence ancrée à Toulouse, développement amorcé à Paris
🏆 Référencements & contrats stratégiques
Référencement SNCF (rang 1) obtenu fin 2024 : 3 lots sur 5
Consortium structuré pour couverture nationale (hors IDF)
AO en cours chez Airbus Aircraft sur le bassin toulousain
Discussions engagées avec La Poste et d’autres comptes publics
💰 Valorisation indicative & options
Base de valorisation : entre 2,7 et 2.9 M€
(soit ~6.5x le résultat d’exploitation 2024 estimé à 400 K€)
En cas d’engagement des dirigeants sur 2–3 ans, la valorisation pourrait atteindre 3.5 à 4 M€
🤝 Modalités de cession
Cession 100 % des titres envisagée
Possibilité d’un accompagnement opérationnel post-deal
Cible idéale pour : ESN, groupe IT, intégrateur ou fonds en build-up dans le secteur tech/services
Cabinet de conseil indépendant spécialisé en stratégie opérationnelle, transformation digitale et gestion des flux patients, principalement auprès des établissements de santé publics et privés, mais également d’acteurs industriels et de collectivités.
L’entreprise s’est forgée une solide réputation dans l’optimisation des parcours de soins et l’amélioration de la performance hospitalière, notamment grâce à ses solutions digitales propriétaires, dont un logiciel éprouvé de gestion des lits.
Elle bénéficie d’un portefeuille clients fidèle et diversifié, d’une rentabilité saine, et d’une équipe resserrée d’experts. Sa double compétence – conseil stratégique et développement technologique – lui permet de se différencier dans un marché en demande croissante d’efficience et de digitalisation.
Chiffre d’affaires 2024 : 1 M€ – EBITDA : 200 k€ – 5 salariés.
Le dirigeant partant à la retraite recherche un repreneur capable de poursuivre le développement du cabinet en capitalisant sur son positionnement sectoriel et sa solution logicielle.
103 annonces de cession publiées sur Alvo, dont 10 depuis 30 jours.
Les fourchettes les plus fréquentes parmi ces annonces sont : < 500 k€ (50), 1–3 M€ (25), 500 k€ – 1 M€ (23). Tous les cédants n'indiquent pas de prix.
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