Reprendre une PME rentable et humaine, portée par un vrai savoir-faire, sur un marché technique et à fort potentiel. Ce projet, c’est celui d’un engagement fort: une implication opérationnelle au quotidien, l’envie de faire grandir ce qui fonctionne avec respect et énergie, et celle de bâtir autant que de transmettre.

•Activé BtoB: à potentiel de croissance, et modèle transposable à l’international notamment en Asie
•Savoir-faire reconnu: offre de produits et/ou de services différenciée, avec une équipe opérationnelle en place
•Dimension technique et innovation: fortes capacités techniques et potentiel d’innovation
•Modèle pérenne: revenus récurrents, clientèle diversifiée et structure agile
•Marché: opère dans un environnement fragmenté et en croissance

Secteurs:
•BtoB SaaS: Logiciel métiers pour secteurs industriels ou réglementés
•Services aux entreprises: Nettoyage BtoB, industrie 4.0 (supervision & maintenance industrielle, IoT et électronique embarquée)
• Fabrication robotique

Maxime Leroy : entrepreneur dans l’âme, j’ai passé +12 ans à faire grandir des PME en France et à l’international. Curieux, adaptable et résolument orienté création de valeur, j’ai piloté des transformations complexes, fédéré des équipes multiculturelles, et activé les leviers de création de valeur avec des succès et des échecs. J’aime construire, faire progresser les organisations et donner du sens à la performance.

Jean-Michel Tainha : ingénieur de formation, j’ai +20 ans d’expérience dans la conduite de projets complexes et le management d’équipes multiculturelles dans l’aéronautique, le ferroviaire et le transport. Passionné par la technique, j’ai mené des transformations opérationnelles, tissé des partenariats durables et accompagné l’innovation au plus près du terrain. J’aime faire avancer les choses concrètement, en m’appuyant sur l’amélioration continue et la dynamique collective.

  • Gérée en direct par le repreneur
  • Reprise
  • France
  • 1–3 M€
  • Type d'annonce Offre de reprise
  • Prix demandé 1–3 M€
  • CA CA confidentiel
  • Nature de l'offre Entreprises

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Dirigeant souhaitant partir à la retraite

Dirigeant souhaitant s’adosser à un groupe plus large pour bénéficier d’une présence internationale rapide et d’une infrastructure consolidée

Entreprises déjà structurées, avec une clientèle établie et des processus métiers solides

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos partenaires et repreneurs :

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Profil recherché :

Dirigeant souhaitant partir à la retraite

Dirigeant souhaitant s’adosser à un groupe plus large afin de bénéficier d’une présence internationale rapide et d’une infrastructure consolidée

Entreprises déjà structurées, avec une clientèle établie et des services reconnus

Pourquoi nous rejoindre ?

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Une opportunité de croissance accélérée

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Nous recherchons activement des entreprises spécialisées dans la stratégie commerciale, la formation et la régie commerciale pour les intégrer à notre groupe en forte croissance, présent dans plusieurs pays.

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Conseil en stratégie commerciale et développement des ventes

Formation commerciale et coaching pour équipes commerciales

Mise en place et gestion de régies commerciales externalisées

Accompagnement au déploiement de forces de vente et à l’optimisation des process commerciaux

Digitalisation et outils de performance commerciale

Services connexes permettant de compléter un modèle de courtage ou de développement d’affaires

Profil recherché :

Dirigeant souhaitant partir à la retraite

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Entreprises déjà structurées, avec une clientèle établie et des programmes ou services commerciaux développés

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