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CA : 200 k€ Prix : < 500k€

Restaurant et brasserie artisanale

À céder : fonds de commerce d’un restaurant au concept unique, situé en périphérie d’une grande agglomération, au cœur d’une zone industrielle dynamique et très fréquentée le midi.
Le site accueille également une brasserie artisanale, toute équipée

Cet établissement propose une cuisine couplée à une activité de microbrasserie intégrée : bières brassées sur place, image de marque forte, et clientèle fidèle (actifs des entreprises environnantes, habitués, groupes le soir).

Points forts :
Restaurant entièrement équipé avec une capacité d’accueil intérieure et terrasse,
Outil de production de bière opérationnel et bien entretenu,
Site clé en main, avec image de marque différenciante,
Clientèle B2B dense en semaine (ouvriers, techniciens, cadres, etc.),

Activité mise en location-gérance depuis 2024 (revenus locatifs possibles ou reprise en exploitation directe).

Idéal pour un professionnel de la restauration souhaitant reprendre un concept original, ou pour un investisseur recherchant un actif avec revenus immédiats.

  • Haute-Savoie
  • Entreprises
CA : 535 k€ Prix : 3M€ - 5M€

Plateforme digitale autonome dans le secteur du casting de figurants

Plateforme digitale, ultra-rentable avec forte récurrence et notoriété nationale, numéro 1 en France dans le secteur du casting de figurants pour le cinéma, la télévision et la publicité, active depuis 2004.
Le site propose des offres centralisées, vérifiées et actualisées quotidiennement, accessibles via un modèle d’abonnement payant automatisé.

L’activité repose sur une base de plus d’un million de contacts opt-in, avec environ 50 nouveaux abonnements par jour et une présence massive sur les réseaux sociaux :

306 000 abonnés Facebook.

80 800 abonnés Instagram.

7 700 abonnés TikTok.

Plus de 1,1 million de contacts newsletter (via Splio).

Le service est entièrement digitalisé, fonctionne à présent sans salarié, et présente une structure de coûts extrêmement légère, assurant une rentabilité structurelle élevée.
La majorité des dépenses étant la rémunération du gérant et les achats publicitaires.

L’historique comprend des exercices à plus de 1,6 M€ de chiffre d’affaires, et le dernier exercice (clos en juin 2025) affiche 750 000 €, en remontée après une transition SEPA sur une stratégie longue de 3 ans.

Le rétablissement des paiements CB offrira un levier immédiat de croissance.

L’activité a historiquement généré jusqu’à 1,6 million d’euros de chiffre d’affaires annuel (2019 et avant), avec une structure légère et des charges réduites au minimum, la rémunération du gérant représentant historiquement l’essentiel des coûts :

L’activité a connu une forte croissance jusqu’en 2019, avec un chiffre d’affaires de 1 343 262 € en 2018, puis 1 604 901 € en 2019 (clôture au 30 juin), pour un résultat net de 501 154 € cette même année. En 2020, malgré la crise sanitaire, l’activité est restée résiliente avec un chiffre d’affaires de 1 030 928 € et un résultat net positif de 87 075 €, tout en maintenant une structure ultra-légère. Dès 2021, l’entreprise a opéré un virage stratégique en supprimant progressivement le paiement par carte bancaire au profit du SEPA, permettant d’automatiser complètement les abonnements via GoCardless, avec une sécurité renforcée et un modèle plus stable. Ce repositionnement a temporairement impacté les revenus mais de créer une base de revenu ultra solide, sans expiration (CB expire 3 ans).

La baisse du chiffre d’affaires sur certains exercices récents s’explique donc uniquement par une transition stratégique vers le prélèvement SEPA, via GoCardless, pour répondre assurer une base éternelle et non expirable de revenu au site. Ce changement de stratégie a temporairement réduit les conversions, mais la structure est désormais parfaitement optimisée et prête à relancer une solution CB, ce qui permettrait de retrouver sans effort un CA proche de 1 M€ en l'espace de quelques mois.

Les revenus actuels sont quasi garantis par une base clients solide en SEPA (eternel), une notoriété exceptionnelle, et un flux entrant constant de nouveaux abonnés (50/jour, panier de 12 Euros mensuel). L’activité est fortement automatisée, avec une forte résilience opérationnelle. Elle peut être pilotée à distance, avec un simple PC portable.

Cette opportunité combine rentabilité, sécurité, et potentiel de développement, que ce soit via l'ouverture B2B, la vente d'espaces média, ou la valorisation publicitaire de la base massive de données opt-in (1,13 million d’emails).

Plateforme n°1 en France sur le secteur du casting de figurants, avec une notoriété historique, une ancienneté depuis 2004, et une forte reconnaissance de marque auprès du grand public, des productions cinéma/télé, et des professionnels du secteur artistique.

Elle bénéficie d’un positionnement unique :

Couverture nationale exhaustive.

Offres vérifiées quotidiennement.

Accès rapide aux castings via abonnement.

Réputation de sérieux, simplicité et efficacité.

Partenariats avec des associations.

Forte présence dans les médias nationaux.

Elle se distingue également par un référencement naturel dominant sur Google et une présence massive sur les réseaux sociaux, qui renforcent sa visibilité et son autorité.

  • Paris
  • Entreprises
CA : 3 200 k€ Prix : >5M€

Leader mondial de la comparaison de clé CD (Gaming)

Nous accompagnons actuellement la cession d’une plateforme digitale internationale, leader dans la comparaison de prix pour les jeux vidéo, logiciels, abonnements et cartes cadeaux au format dématérialisé.

Créée en 2012, la société s’est imposée comme la référence mondiale sur son segment, avec une présence en 7 langues, plus de 2,2 millions de visiteurs mensuels et une notoriété organique forte (500k recherches de marque mensuelles, plus de 50 % du trafic en direct).

Points clés :
- Revenus 2024 (TTM) : 3,2 M€
- Trafic : 68 % organique, 25 % direct, très peu de trafic payant (levier de croissance évident)
- Stack technique propriétaire : CMS sur-mesure, bots de scraping, système de coupons, extension navigateur, widget B2B
- Communauté engagée et extrêmement fidèle

  • Entreprises
CA : 930 k€ Prix : 500k€ - 1M€

Distributeur B to B - Mobilier hospitality / tertiaire / résidentiel

Cette entreprise créée en 2020, propose une offre unique d'ameublement en Opex ou Capex aux foncières tertiaires, résidentielles et aux opérateurs de bureaux hybrides.

Elle dispose d’un modèle hybride combinant vente, location longue durée (OPEX) et offre clé en main peu
courant sur le marché.

La base de clients professionnels qualifiés, le fonctionnement performants des opérations, la tech et le réseau de fournisseurs haut de gamme et une notoriété nationale auprès des grands donneurs d’ordres constituent un socle solide, malgré la taille encore modeste de la structure.
Le recentrage récent sur un modèle allégé, couplé à un pipe de projets déjà sécurisé pour 2025 et 2026, ouvre la voie à une exploitation immédiate et rentable pour un acteur structuré. La structure sera à l'équilibre sur 2025.
L’enjeu immédiat réside dans la consolidation de la dynamique commerciale et le renforcement de l’organisation, afin de stabiliser et financer la croissance.

Ce projet s’adresse idéalement à un acteur déjà implanté dans l'immobilier d'entreprise, l’aménagement d’espaces, le mobilier professionnel ou l’hospitality, capable d’intégrer rapidement une offre complémentaire et de mutualiser ses ressources commerciales et opérationnelles.
Un gestionnaire développeur, à l’aise avec les cycles B2B longs et le pilotage de projets multi-intervenants, sera particulièrement performant dans ce modèle.
Une expérience dans la gestion de partenariats (architectes, groupes immobiliers) et dans la structuration
d’équipes commerciales constitue un atout différenciant.

Un repreneur structurant, doté d’une culture entrepreneuriale et d’un fort sens de la relation client, saura
transformer le potentiel existant et à présent rentable en croissance durable.

  • Neuilly-sur-Seine
  • Entreprises
CA : 238 k€ Prix : < 500k€

Centre de formation spécialisé CHR (Café, Hôtel, Restaurant)

🎓 SAISISSEZ L'OPPORTUNITÉ UNIQUE D'ACQUÉRIR UN CENTRE DE FORMATION SPÉCIALISÉ
DANS LE CHR AU CŒUR DE LYON

Depuis plus d'une décennie, cette structure renommée illumine le secteur du
Café, Hôtel, Restaurant (CHR) à Lyon, offrant une expertise inégalée dans les
formations obligatoires, pour l’ouverture, la création ou la reprise
d’établissement, Le Permis d’Exploitation d’un débit de boissons et l’Hygiène
Alimentaire en restauration commerciale.

Fondée par un professionnel expérimenté, elle rayonne aujourd'hui avec des
intervenants experts passionnés et dédiés à transmettre savoir-faire et
compétences, en présentiel comme à distance.

Avec deux sites stratégiquement situés au centre de Lyon et près de 300 m²
d'espaces dédiés à la pédagogie, cette organisation a su allier tradition et
modernité. Une rationalisation intelligente est envisageable, offrant la
possibilité de regrouper les locaux pour optimiser les coûts tout en maintenant
une qualité d'enseignement irréprochable.




🌟 UNE GAMME COMPLÈTE ET CERTIFIÉE DE FORMATIONS :

* - Permis d’exploitation d’un débit de boissons initial et renouvellement

* - Permis de vente la nuit entre 22h et 8h

* - Permis table d’hôtes

* - Hygiène Alimentaire en restauration commerciale

* - Titre à finalité professionnelle Barman

* - Titre à finalité professionnelle Serveur en restauration

* - Barista et latte art

* - Barman les fondamentaux

* - Barman intensive

* - Cocktails et mixologie

* - Découverte du vin



📜 Détenteur des certifications indispensables et obligatoires :

* - Le centre est certifié Qualiopi depuis 2020 et propose notamment deux
titres RNCP (TP Barman, TP Serveur en restauration).

* - Agréé par le ministère de l’Intérieur pour le Permis d’exploitation depuis
2012, renouvelé en 2017 et 2022 par arrêté Préfectoral.

* - Habilité par la DRAAF Auvergne Rhône Alpes pour la formation hygiène
alimentaire en restauration commerciale.

* - Habilité par le CERTIDEV, certificateur de l’Industrie Hôtelière, pour le
TP Barman et le TP Serveur en restauration.

*



🏅 Une réussite s'appuyant sur des plusieurs piliers solides :

* - Une adéquation de l’offre de formation avec les besoins et les attentes des
employeurs du secteur cherchant du personnel formé ou voulant monter en
compétence leurs salariés

* - Une offre de formation en évolution constante pour s’adapter aux évolutions
des métiers du secteur

* - Une pédagogie vivante, mêlant acquisition des savoirs et pratique (plateau
technique, échanges terrain).

* - Une offre souple & accessible (présentiel/visio), personnalisable  et sur
mesure en fonction des projets individuels ou d’entreprise.

* La société a récemment remporté plusieurs appels d’offres auprès de la CMA
Occitanie (Hérault) et de la CMA Auvergne Rhône Alpes (Drôme ; Isère,
Ardèche, Rhône, Savoie). Un marché courant sur 44 mois glissants.

* Une réputation historique sur Lyon avec une très bonne implantation dans le
tissu économique local et régional, avec une trentaine d’employeurs
accueillant les alternants et les stagiaires




👥 UNE ÉQUIPE D'EXPERTS ISSUE DU TERRAIN

Les formateurs sont tous experts dans leur domaine de compétence : avocats
spécialisés en droit des affaires et sociétés, vétérinaire, docteur en biologie,
barman, barmaid, barista, sommelier-caviste, gérant d’établissement. Ils et
elles garantissent un enseignement concret, enrichi par des expériences réelles
et des supports pédagogiques durables. 

Le fondateur, également formateur, assurera un transfert de compétences fluide
et un accompagnement personnalisé du repreneur. Il pourra continuer d'intervenir
en tant que formateur indépendant après la reprise.




📊 PERFORMANCE ET PERSPECTIVES

La société a récemment ouvert son CFA et obtenu son numéro UAI, lui permettant
de mettre en place les formations en apprentissage et de collecter la taxe
d’apprentissage. Le CFA sera officiellement lancé à partir de la rentrée
d’octobre 2025.

Avec un taux de satisfaction de 97% et plus de 17 000 heures de formation
dispensées pour 513 stagiaires en 2022-2023, et la conquête de nouveaux appels
d’offres, le centre dégage une rentabilité solide et un chiffre d'affaires en
constante progression, projeté à 320k€ pour 2025 (et jusqu'à 420k€ pour 2026
avec le lancement du CFA).

Une stratégie de formation basée sur l’expérience et la connaissance du secteur
toujours en recherche de personnel qualifié pour s’adapter aux demandes du
marché :

* -  Une offre de formation qui évolue et s’adapte avec la mise en œuvre d’une
offre de formation Barman repensée, pour la rentrée 2025, en 3 niveaux de
compétences : initial / intermédiaire / expert. Offre entièrement modulable
pour faire monter en compétence les barmen et barmaids en fonction de leurs
besoins et attentes ou celles de leur employeur.

* - Une offre Barista en cours de développement de modules expert pour
accroître l’expertise des professionnels.

Une opportunité rare pour un professionnel ambitieux ou un groupe souhaitant
renforcer sa présence dans le secteur florissant de la formation CHR.




💡 UNE VALEUR SÛRE AU CŒUR D’UN MARCHÉ DYNAMIQUE

Positionnée comme un acteur reconnu de la formation CHR à Lyon, cette société se
distingue par son pragmatisme, sa maîtrise des exigences réglementaires
(notamment le Code de la Santé Publique) et une pédagogie orientée résultats
(compétences, savoir et savoir-faire).

Son sérieux est attesté par un taux de satisfaction élevé, des certifications
solides et une méthodologie concrète, plébiscitée par les professionnels du
secteur.

Entièrement structurée pour une reprise, l’entreprise a été préparée avec
rigueur par son gérant, dans une logique de transmission fluide. Ce dernier est
disponible pour accompagner le repreneur pendant plusieurs mois, garantissant
ainsi une passation en douceur et une continuité opérationnelle optimale.

  • Lyon
  • Entreprises
CA : 20 k€ Prix : < 500k€

BOUTIQUE DE PRÊT-À-PORTER HAUT DE GAMME SECONDE MAIN - ENFANTS A ALBI

À vendre Boutique de prêt à porter de seconde main haut de gamme pour enfants créée en Juin 2024 au centre-ville d’Albi.

Vraie opportunité avec la reprise d’une boutique chaleureuse et lumineuse, idéalement située au centre-ville. Concept différenciant : vêtements de marque pour enfants (0-12 ans), rigoureusement sélectionnés pour leur qualité et leur état impeccable, dans une ambiance soignée proche du neuf. Positionnement éco-responsable : consommation locale et circulaire, expérience client valorisée.

Local de 40 m2 aux normes (accessibilité PMR, sécurité,), idéalement situé, refait à neuf, avec vitrine attractive et fibre installée, chauffage électrique - bail commercial 3/6/9 Loyer mensuel de 860 € HT - Clientèle fidélisée : fichier client opérationnel : familles locales très sensibles au concept, à la qualité des articles et à l’accueil personnalisé.- CA encourageant et en croissance.

  • Albi
  • Fonds de commerce
Budget de reprise : 1M€ - 3M€

Reprise d'une société en Provence en B2B : services, disitribution, second-oeuvre tertiaire

Je cherche une entreprise à reprendre en Provence (Marseille/Toulon/Avignon) réalisant un CA compris entre 2M€ et 8M€, min 6/8 salariés, clientèle B2B idéalement moyens|grands comptes.

Le rôle du cédant aujourd'hui doit être commercial, organisationnel, gestionnaire.

Les secteurs privilégiés sont les suivants : Services aux entreprises, Négoce/Distribution avec ou sans fabrication en propre, avec ou sans services associés, Second-oeuvre tertiaire.

  • Entreprises
Budget de reprise : 3M€ - 5M€

repreneur industriel passionné, architecte de la performance au service des équipes

Dirigeant d’ASCOST, cabinet de formation, conseil et management de transition en Achats, Supply Chain et Négociation, fort de 27 ans d’expérience dans l’industrie, je suis en recherche active d’une entreprise industrielle à reprendre.

Je prépare une transition professionnelle, passant d’une carrière de Directeur Achats & Supply Chain à celle d’un repreneur passionné, engagé dans le développement et la pérennisation d’entreprises à fort potentiel, dans des secteurs industriels techniques et exigeants mêlant précision, créativité et innovation :
• Horlogerie, Microtechnique, Bijouterie/Lunetterie, Industrie du luxe
• Plasturgie, Matériaux composites
• Secteurs à fort enjeu de transformation ou de repositionnement stratégique

Je souhaite m’investir dans des activités où l’excellence et le savoir-faire jouent un rôle central, tout en ouvrant de nouvelles perspectives stratégiques pour l’entreprise.

Mon objectif : une reprise progressive et réussie
Je recherche un entrepreneur expérimenté, en fin de carrière ou souhaitant transmettre son savoir-faire, prêt à accompagner un successeur dans une transition en douceur. L’objectif est d’assurer une reprise sereine et efficace, en capitalisant sur l’expérience du cédant, tout en apportant une vision nouvelle pour pérenniser et développer l’entreprise à long terme.

Mon parcours en bref :
• Expérience de 27 ans : Gestion de projets industriels complexes, optimisation des chaînes d’approvisionnement et transformation d’organisations
• Capacité à bâtir : Constitution d’équipes performantes, mise en œuvre d’innovations et valorisation de l’existant
• Valeurs : Innovation, excellence et respect du patrimoine entrepreneurial

Ce que je recherche :
• Une PME industrielle à potentiel de croissance
• Une transmission accompagnée par le cédant, pour allier apprentissage et développement stratégique
• Une localisation dans un rayon d’une heure (ou 100 km) autour de Besançon, avec une certaine flexibilité autour de Dijon ou de la région Grasse–Cannes

Mon projet est désormais structuré : je suis accompagné par un fond qui m’a confirmé son intérêt à soutenir activement une opération de reprise dans l’industrie, qui m’a confirmé son intérêt à soutenir activement une opération de reprise dans l’industrie. Cet appui me permet d’envisager une transmission dans des conditions financières solides. Je suis également membre du CRA (Cédants et Repreneurs d’Affaires) et du CLENAM (Club Entrepreneurs des Arts et Métiers), deux réseaux reconnus dans l’écosystème de la reprise d’entreprise.

Vous êtes un dirigeant en réflexion sur la transmission, ou si vous acceptez de partager vos conseils, ce serait pour moi un immense privilège d’échanger avec vous.

  • Entreprises
CA : 930 k€ Prix : < 500k€

Entreprise de rénovation sur un secteur de niche

Entreprise spécialisée dans la rénovation d’un secteur de niche, existant depuis plus de 45 ans. Au fil du temps, elle s’est imposée comme l’un des leaders français sur son segment. Grâce à son équipe de 7 personnes, elle peut intervenir sur l’ensemble du territoire national.

Une activité complémentaire de traitement de surface, représentant 20 % du chiffre d’affaires, lui permet de diversifier ses revenus et de ne pas être totalement dépendante de son marché principal.

Possibilité d’acquérir les murs.

  • Occitanie
  • Entreprises
Budget de reprise : 500k€ - 1M€

Contractant général - conception et réalisation de travaux

Développer une offre complète et différenciante en conception et réalisation de travaux visant à baisser la facture énergétique, améliorer le confort de l'environnement de vie ou de travail et booster la valeur d'un bien :
- second œuvre : corps d'état architecturaux et techniques,
- conception blioclimatique,
- production énergétique,
- développement de produits,
- plateforme de vente et de conseil.

  • Marseille
  • Entreprises
Budget de reprise : 1M€ - 3M€

Reprendre une PME francilienne ayant un positionnement premium & une dimension créative

Fort d’un parcours de +20 ans d'expérience en conseil (Grands Groupes et PME), au sein de grandes entreprises et en entrepreneuriat, je cherche activement à reprendre et développer une PME répondant aux critères suivants :

*** Critères d'attractivité ***
- Fabrication/transformation de produits avec un savoir-faire technique différenciant ou une forte notoriété sur sa niche
- Dimension créative possible dans le catalogue produit (design produit, potentiel de commandes spéciales ou de collaborations artistiques)
- Distribution en BtoB ou BtoBtoC avec un positionnement haut-de-gamme et un portefeuille client diversifié

*** Critères sectoriels ***
je suis agnostique du secteur, mais un intérêt particulier pour :
- Hospitality, loisirs & activités culturelles
- Divertissement, jeux & activités indoor
- Immobilier (hors BTP) & décoration
- Artisanat d’excellence
- Formation & éducation
- Industries de niche à valeur ajoutée

*** Critères de taille ***
- Société in bonis
- CA : 1 à 10 M€ (EBE > 150 K€)
- Effectif : 10 à 50 personnes

  • Entreprises