Bowld

Face à un monde où les décisions de casting, de recrutement et d'évaluation des collaborateurs sont cruciales mais souvent sujettes à des biais et à des inefficacités, Bowld se présente comme une solution révolutionnaire.

Notre technologie automatisée analyse en profondeur tout document écrit ou vidéo, déchiffrant le contenu verbal, les expressions faciales, les nuances vocales et le rythme de la parole. Cette analyse approfondie permet une prise de décision plus rapide, plus précise et plus objective.

En rationalisant le processus de screening, Bowld offre une efficacité inégalée, réduisant les coûts et le temps consacré à la sélection. Notre plateforme révèle des insights humains inédits, optimisant ainsi les pratiques de recrutement et d'évaluation.

Imaginez identifier le candidat idéal pour un rôle clé, non seulement basé sur ses compétences mais aussi sur sa compatibilité culturelle, détectée grâce à notre analyse avancée. Ou envisagez d'utiliser Bowld pour évaluer les performances des employés avec une objectivité et une profondeur jamais atteintes auparavant.

Nous prenons au sérieux la sécurité des données et l'éthique de nos méthodes d'analyse. Bowld est conçu pour respecter la vie privée et promouvoir une prise de décision équitable et transparente.

En adoptant Bowld, les entreprises et organisations peuvent non seulement améliorer leurs processus actuels, mais aussi ouvrir la voie à une nouvelle ère de gestion des talents, où la technologie et l'humanité vont de pair pour des résultats exceptionnels.


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Nous avons commencé le projet en janvier 2023.
En 10 mois, nous avons processé plus de 15k video, analysé plus de 4k profils (candidats), travaillé avec des grandes entreprises comme des tpe/start-up ainsi que des YouTubers FR (top10).

Nous avons créé la société (structure juridique) en france en novembre 2023.
NB : nous n'avons sollicité aucune subvention publique (donc toujours possible de demander la BFT (deeptech) ni réalisé de levée de fonds.

En synthèse :
> Nous avons identifié un problème (temps, coût et objectivité des processus de sélection)
> Nous avons apporté une solution en développant un algo basé sur l'IA
> Nous avons testé la solution "grandeur nature" dans des cas d'usage très différents
> Nous avons commencé à trouver le product market fit
> Nous avons une structure juridique FR récente
> Nous avons commencé à générer du CA (fin 2023)

=> Et si vous poursuiviez l'aventure ?