Boutique d'ameublement et décoration à fort potentiel
D’un petit magasin à une enseigne incontournable
Après une carrière dans le domaine de l'hôtellerie-restauration, le dirigeant de
ce magasin et son épouse décident de se lancer dans une nouvelle aventure :
celle de la décoration et de l'ameublement.
Cette nouvelle vie démarre modestement, avec un magasin de 80m² en centre-ville,
où chaque mètre carré doit être optimisé pour maximiser la rentabilité. Ce
premier défi leur apprend l’essentiel : comment attirer, fidéliser et répondre
aux attentes des clients. Très vite, la clientèle grandit et exprime de nouveaux
besoins.
À l’écoute du marché, ils ouvrent un deuxième magasin de 350m², puis saisissent
une opportunité unique en intégrant une zone commerciale en pleine expansion.
Aujourd’hui, leur magasin s’étend sur 700m², avec une équipe fidèle et engagée.
Un membre de l’équipe, entrée en tant que stagiaire, est devenue responsable de
magasin, incarnant parfaitement l’évolution interne et la montée en compétences
tant valorisées.
L’entreprise ne se contente pas de vendre du mobilier. Elle accompagne ses
clients avec une approche personnalisée, du conseil déco à la mise en scène
d’espaces professionnels et privés. Une différenciation clé qui leur permet
d’attirer une clientèle fidèle et de développer des services à forte valeur
ajoutée.
Le magasin se distingue par plusieurs atouts majeurs :
• Un emplacement stratégique : le magasin est situé face à l’entrée principale
de la zone commerciale, bénéficiant d’un flux constant de clients.
• Une enseigne partenaire flexible : contrairement aux franchises, ce
partenariat offre la liberté d’adapter son offre (20%) pour répondre aux
attentes locales.
• Une équipe stable et experte : chacun des collaborateurs occupe un rôle clé,
de la gestion administrative au design d’intérieur, garantissant une continuité
et une sérénité pour le repreneur.
• Une zone commerciale dynamique et pérenne : depuis 2013, seule une enseigne a
quitté la zone, témoignant de sa solidité économique.
• Un soutien financier déjà en place : une banque locale a exprimé sa volonté
d’accompagner la reprise, offrant ainsi un cadre financier rassurant.
Grâce à ces éléments, le magasin affiche une rentabilité solide, avec un chiffre
d’affaires en progression constante, même dans un contexte économique fluctuant.
Un cadre idéal pour une reprise sereine
Conscient de l’importance d’une transmission réussie, le cédant a structuré son
entreprise pour qu’elle puisse fonctionner sans sa présence quotidienne.
L’objectif ? Assurer une transition fluide pour le repreneur.
Ses conseils pour le futur dirigeant :
1. Faire confiance à l’équipe en place : « Ce sont des personnes compétentes,
autonomes et investies. Elles connaissent le magasin et savent le faire tourner.
»
2. S’appuyer sur l’enseigne et son accompagnement : Des formations régulières et
un support permettent de développer l’activité sans être un expert du meuble.
3. Tirer parti du soutien bancaire : Une banque convaincue par la solidité du
projet est prête à soutenir le futur repreneur.
4. Avoir l’envie et le plaisir d’entreprendre : « Ce magasin, c’est un moteur.
Il faut y mettre de l’énergie et de l’enthousiasme pour le faire grandir encore.
»
Un nouveau chapitre à écrire
Pour ce couple, cette transmission est un tournant, mais aussi une continuité.
Leur nouvelle aventure se dessine dans le secteur immobilier, avec un projet de
marchand de biens. Restaurer, valoriser et redonner vie aux belles demeures
endormies, toujours dans cet esprit de créer du bien-être à travers
l’aménagement et la décoration.
« On a construit ce magasin comme un navire, prêt à affronter les tempêtes et à
voguer encore longtemps. Aujourd’hui, on passe le relais, mais l’histoire
continue. »
L’entreprise qu’il laisse entre les mains du futur repreneur est une opportunité
unique, à la fois stable et pleine de potentiel. Un cadre idéal pour un
entrepreneur prêt à prendre la barre et à écrire, à son tour, un nouveau
chapitre. 🚀
Metrics
Desired sale price
500k€ - 1M€2022 | 2023 | 2024 | Estimation 2025 | |
---|---|---|---|---|
Turnover (€) | 1.2M | 1.1M | 1.1M | 1.1M |
EBITDA / EBE (€) | 70.6K | 11.4K | 11.4K | 11.4K |
Exploitation result / EBIT (€) | - | - | - | - |
Net profit (€) | 61.4K | 13.7K | 9.6K | 9.6K |
Employee number | 8 | 7 | 7 | 7 |
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