Start-up solutions d'hébergement pour seniors

Pionnière dans la silver économie et, tout particulièrement dans le domaine de l'accueil familial pour seniors, elle propose une solution à la fois humaine, économique et efficace. Ce sont des familles sur l’ensemble du territoire national qui ont reçu une formation et un agrément de leur département. Elles peuvent accueillir un maximum 3 personnes âgées chez elles à temps plein ou de façon temporaire.

La société accompagne ses clients de la recherche de la famille d'accueil idéale à la gestion administrative pendant l’hébergement. Elle développe également un label afin d’accréditer les familles d’accueil pour valoriser la qualité des services proposés aux seniors.

Depuis son lancement, elle a constitué un réseau de plus de 4000 familles d'accueil, ce qui lui permet d'être un lien primordial entre ses clients et ses familles. Son expertise lui permet également d'accompagner ses clients dans toutes les démarches administratives (rédaction des contrats, demandes d'aide, etc.).

Avec l'arrivée de nouveaux associés, l’année 2025 aura permis de nouer de nouveaux contrats avec des intervenants majeur du grand âge, ouvrant ainsi de belles perspectives de croissance. Le virage est en cours mais la situation personnelle des dirigeants évolue à court terme et nécessite l'arrivée d'un repreneur 100% actif et engagé au quotidien dans la gestion et le management des équipes.

Le modèle économique de la société est éprouvé, basé sur des revenus récurrents et diversifiés, ce qui assure la pérennité de l'entreprise. De plus, les coûts sont maîtrisés, permettant ainsi de belles perspectives et une forte rentabilité.

L'équipe :
La société a constitué une équipe passionnée. Cette équipe, expérimentée, soudée et motivée, est le cœur de sa réussite. L'équipe est autonome, entièrement en télétravail et en place depuis 3 ans.

Les chiffres clefs :
Le marché des seniors est en plein essor : 16 Millions de personnes âgées de plus de 60 ans en 2024 dont 7.3% dépendantes, 20 Millions de personnes âgées de plus de 60 ans en 2030 dont 8% seront dépendantes soit une croissance de +37% vs 2024.
Face au vieillissement de la population, le besoin de solutions alternatives aux EHPAD ne cesse de croître (Maintien à domicile, Résidences Séniors, Famille d’accueil, Co-Living). 150 000 nouvelles places d'accueil seront ainsi nécessaires d’ici 2030. Il s'agit d'une opportunité unique d'investir dans un secteur porteur et de contribuer à améliorer le quotidien des seniors.

L'historique :
L'entreprise a été créée en 2020, mais l'activité a véritablement démarré en septembre 2021, après le Covid. En 2022, la première année pleine a vu des pertes financières liées au développement. En 2023, la société a stabilisé ses coûts tout en poursuivant une forte croissance (+66%). L'année 2024 est la première année bénéficiaire, avec une croissance de 40% sur les 8 premiers mois, un atterrissage CA fin d'année à 193K€ et un résultat net de 10K€.

Les perspectives :
- Etendre les accords commerciaux avec les acteurs nationaux du grand âge
- Lancement d’un module sur le marché de l’accueil temporaire pour personnes âgées et les 11 millions d’aidants familiaux qui bénéficient d’un droit au répit de 509.76€ par an par personne pour souffler. Beaucoup d’aidants familiaux cherchent une solution flexible et rapide sur de courtes périodes pour leurs proches dépendants. Aucune solution simple ne s’offre à eux lorsqu’ils veulent souffler un week-end ou partir en vacances.
- Soulager les aidants salariés : un marché de services à développer auprès des entreprises avec une offre packagée.

Prix de cession pour le rachat de 95% des parts : 110K€